为提高人力资源治理水平，提升企业焦点竞争力，构建健全、完善、科学的人力资源治理系统，9月18日，西安高新水务集团举行了《非人力资源司理的人力资源治理》专题培训，集团本部及各直属公司治理职员共计50余人加入。

本次培训特殊约请前途无忧王海先生主讲，他从企业生长现状出发，以企业治理实践为基础，叙述了现代人力资源治理在企业谋划价值链中的主要作用，团结公司治理中保存的现实问题，运用大宗案例剖析和现场互动等形式，从治理者应该具备的人力资源治理理念、手艺等方面举行了生动的解说和实战演练，使参训职员多角度、全方位的相识非人力资源司理的人力资源治理知识。

整个培训历程各人全情加入、起劲互动，现场气氛轻松、热烈。

这次专题培训，不但为参训职员提供了一次横向交流时机，也使各人系统地掌握人才甄选、人才作育、人才评价、人才激励、人才保存等相关知识，提高了各人对新形势下人力资源治理的实质的明确和认知，更好的引发了团队活力，在提升西安高新水务集团人才步队建设，提升企业谋划效益，增进企业的高质量生长方面具有主要意义。